Vous pensez être victime de discrimination ?
Celle-ci peut intervenir à tout stade de la relation contractuelle : embauche, évolution professionnelle et salariale, promotion etc.
La loi réprime la discrimination fondée sur de nombreux critères : sexe, état de santé, origine ethnique, handicap, apparence physique, âge, situation familiale, état de grossesse, orientation sexuelle, activités syndicales etc.
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Particulièrement sensible aux questions liées à la maternité, et à la parentalité, Maître Pouzadoux s’attache à accompagner les jeunes parents, dans cette période si particulière, pour s’assurer que leurs droits sont appliqués.
Liens utiles :
Titre III : Discriminations (Articles L1131-1 à L1134-10) - Légifrance