La rupture conventionnelle est un mode de rupture du contrat de travail d’un commun accord entre les deux parties.
La rupture conventionnelle ne peut être imposée ni à l’employeur, ni au salarié.
Si vous entendez obtenir une rupture conventionnelle, Maître Pouzadoux vous accompagnera dans cette démarche, afin d’en maximiser les chances de succès.
Elle s’assurera que l’indemnité proposée par l’employeur est conforme au montant prévu par la loi et vous guidera à chaque étape du processus.
A l’inverse, votre employeur vous propose une rupture et conventionnelle et vous ne savez comment réagir ?
Maître Pouzadoux vous expliquera les enjeux d’un tel dispositif, pour vous permettre de prendre une décision en toute connaissance de cause.