Faire appel à un avocat ne signifie pas uniquement qu’un litige est engagé.
Il peut, au contraire, s’avérer particulièrement utile de faire appel à ce professionnel du droit avant que la situation ne se crispe.
Des actions, parfois simples, peuvent permettre de désamorcer une difficulté naissante.
Votre avocat peut ainsi vous conseiller à tout stade de la relation contractuelle :
- au moment de l’embauche : pour vous expliquer et, le cas échéant, vous rassurer sur vos engagements et les termes du contrat qui vous est proposé,
- ou bien en cours de relation contractuelle : que vous soyez confronté à une situation délétère ou que, plus simplement, vous vous posiez des questions sur vos droits et les obligations de l’employeur à votre égard.
Un avocat est avant tout un auxiliaire de justice.
Il n’y a pas de questions bêtes, n’hésitez pas à le contacter.